VODIČ/ VODIČKA AUTOBUSU

Pre našu spoločnosť:ARRIVA Mobility Solutions
Miesto výkonu práce:Bratislava
Druh pracovného pomeru:plný úväzok
Termín nástupu:ihneď
Ponúkaný plat (brutto):7,37 EUR/hod.
Priemerná mesačná mzda vodičov vrátane pohyblivej zložky, príplatkov a prípadných nadčasov je minimálne 1500 EUR. Nad rámec mzdy Vám poskytneme cestovné náhrady. 6,10 EUR je základná hodinová mzda + 1,27 EUR/h pohyblivá zložka mzdy – celkom 7,37 EUR/hod.

GARANTUJEME – NÁBOROVÝ PRÍSPEVOK 4000 EUR vyplatený v prvej mzde, podmienený zotrvaním v pracovnom pomere na tri roky, pri podpise pracovnej zmluvy do 26. novembra 2021 a nástupe do pracovného pomeru najneskôr v tomto termíne + ďalších 600 EUR ak získaš a prinesieš aj kolegu. Príspevky sú hrubý príjem vyplácaný v mzde.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce
  • viesť autobus a prepravovať cestujúcich v autobusovej doprave
  • predávať cestovné lístky
  • denne kontrolovať vozidlo
Zamestnanecké výhody, benefity
  • práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti
  • príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier)
  • zabezpečené ubytovanie
  • medziročné navýšenie platu
  • finančné odmeny pri životných a pracovných jubileách
  • ďalšie zamestnanecké benefity
Požiadavky na zamestnanca
  • Vzdelanie
    – základné
    – stredoškolské
  • Jazykové znalosti
    – slovenský jazyk – pokročilý (C1)
  • Vodičský preukaz
    – D
  • Počet rokov praxe
    – 2 roky vo vedení motorových vozidiel
  • Osobnostné predpoklady a zručnosti
    • spoľahlivosť a zodpovednosť
    • zdravotná a psychická spôsobilosť
    • príjemné vystupovanie
    • vodičský preukaz sk. D + KKV
    • trestná bezúhonnosť
    • prozákaznícky prístup
Informácie o výberovom konaní

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky, zašlite svoj profesijný životopis na adresu praca@arriva.sk a do predmetu uveďte názov pozície. Vopred ďakujeme všetkým záujemcom o túto pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.

Spoločnosti ARRIVA spracúvajú osobné údaje na účely a v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES.